Jefe de Control de Calidad

Objetivo del puesto:

Garantizar la integridad de los procesos analíticos de materias primas, materiales de empaque y producto terminado, asegurando el cumplimiento regulatorio y la mejora continua del laboratorio de Control de Calidad.

• Responsabilidades y Retos de la posición
• Supervisar la operación del laboratorio bajo BPL, BPD y normativas vigentes.
• Asegurar el cumplimiento del programa de análisis y liberación de producto.
• Dar seguimiento a investigaciones de resultados fuera de especificación.
• Atender auditorías internas y externas, así como certificaciones regulatorias.
• Gestionar presupuesto, insumos, equipos e instrumentos del laboratorio.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico y operativo del área.
• Coordinar transferencias analíticas y mejoras de métodos.
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos EHS dentro del laboratorio.

¿Qué buscamos?

Formación Académica: Licenciatura en QFB, QFI, IQ, IBQ o carrera afín.

Título y/o Cédula (indispensable):
Experiencia requerida:

+3 años en laboratorios de Control de Calidad fisicoquímico.

Experiencia en manejo de personal, planeación de actividades y administración de presupuesto.

Experiencia en industria farmacéutica y cumplimiento regulatorio.

Conocimientos:

• NOM-059, NOM-072, NOM-073, NOM-177, BPF, BPL y BPD.
• Guías FDA, ICH y farmacopeas nacionales e internacionales.
• Manejo de OpenLab CDS y paquetería Office.
• Inglés técnico para comprensión de documentos y referencias.

Al completar tú postulación no olvides anexar tu CV actualizado para poder contactarte

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión en nuestros equipos , a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.